اعتماد الموارد البشرية لتقييم الأداء

الإدارة المقدمة للخدمة: 
الادارة العامة لتقنية المعلومات
الوقت المستغرق بالأيام لحصول المستفيد على الخدمة : 
3
هل تتطلب الخدمة (الاجراء ) بيانات من جهة حكومية اخرى؟: 
لا
عدد مستخدمي الخدمة سنويًا إلكترونياً: 
من ١ إلى ١٠٠ ألف
تكرار استخدم الخدمة للمستفيد الواحد: 
عند الحاجة
هل يتم قياس رضا المستفيد عن الخدمة (الاجراء) : 
يوجد نموذج إلكتروني داخل الخدمة لقياس الرضا.
الفئة المستهدفة من الخدمة (الإجراء): 
الكل
هل يتم تقديم دعم فني ضمن الخدمة (الاجراء) : 
نعم
هل مسار عمل الخدمة (workflow chart) معتمد من الجهة ؟: 
نعم
هل الخدمة مرتبطة بالدخول الموحد للجامعة؟: 
نعم
قنوات تقديم الخدمة (الاجراء): 
مقر الجهة
إرفاق دليل استخدام الخدمة (الاجراء): 
وصف الخدمة (الإجراء) - عربي: 
تسمح الشاشة بتمكين صاحب الصلاحية في الموارد البشرية باعتماد تقييم الأداء الوظيفي للموظفين
خطوات تنفيذ الخدمة (الإجراء): 
الدخول الى موقع الجامعة
الدخول الى الخدمة الذاتية
اختيار قائمة تقييم الاداء الوظيفي
الدخول لشاشة :اعتماد الموارد البشرية لتقييم الأداء
استعراض تفاصيل التقييم ثم الاعتماد
إرفاق ملف مسار عمل الاجراء workflow chart file: 
إرفاق ملف نموذج توثيق عملية :